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学院举行第九届教职工代表大会第二次会议

发布日期:2019-06-26  编辑:供稿  点击数:

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6月24日,学院第九届教职工代表大会第二次会议在精艺楼报告厅召开。学院院长李忠跃、党委书记罗松,副院长裘玉平、汪泽建、应建明等院领导出席会议。会议由副院长、纪委书记汪泽建、党委书记罗松分别主持。与会正式代表、列席代表共88人参加会议。

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汪泽建副院长向大会宣读本次教代会代表资格审查报告,并作筹备工作说明

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李忠跃院长作工作报告

  在预备会议上,全体代表听取了本次教代会代表资格审查报告和筹备工作说明。正式会议在嘹亮的国歌声中拉开帷幕。李忠跃院长作了题为《坚守初心 勇担使命 努力推动学院实现新的更大发展》的工作报告。报告从“2018年学院工作回顾”、“面临的困难和挑战”、“2019年工作安排”三个方面,全面总结回顾了学院2018年度主要工作,并提出了2019年重要工作部署。

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财务处王连英处长作学院财务工作报告

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应建明副院长作提案工作报告

  会议分别听取了财务处王连英处长关于2019年学院财务工作报告、应建明副院长的提案工作报告。罗松书记对《学院专业技术职务评聘及管理办法(审议稿)》的制定背景、依据、原则和修改完善情况进行了详细说明。与会代表分组审议了院长工作报告、《学院专业技术职务评聘及管理办法(审议稿)》。代表们对院长工作报告给予高度评价,对学院今后的发展提出了许多建设性意见,并表示坚决支持、拥护和赞成学院职称评聘制度改革。

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罗松书记对《学院专业技术职务评聘及管理办法(审议稿)》制定情况进行了详细说明

  会议认为,李忠跃院长所作的题为《坚守初心 勇担使命努力推动学院实现新的更大发展》的工作报告,实事求是地总结了学院2018年度主要工作,深入分析了学院发展中存在的问题和薄弱环节,对学院2019年工作进行了周密部署。经过讨论,会议同意通过李忠跃院长的工作报告。

各小组分组讨论

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  会议指出,《学院专业技术职务评聘及管理办法(审议稿)》方向明确、导向正确、可操作性强,既紧扣有关政策,又紧密结合学院实际,对于进一步发挥职称评聘制度在专业技术人才培养中的激励作用,团结凝聚专业技术人才,促进专业技术人才职业发展,建设高素质专业人才队伍,具有十分重要的意义。经过审议,除部分条款和文字表述需要进一步修改、规范外,没有其他异议。根据《浙江省高等学校教职工代表大会工作规定》,经投票表决,以占实到正式代表82.1%的赞成票数,会议通过《拉斯维加斯赌场全体验专业技术职务评聘及管理办法》。

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职工代表投票表决《学院专业技术职务评聘及管理办法(审议稿)》

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李忠跃院长对本次大会作了总结,并就贯彻落实本次会议精神,向教职工代表提出两点希望:一是要切实增强加快发展的责任感和紧迫感。国家政策暖风频吹,学院发展站在新的起点上,更将迎来二次跨越性发展。省交通运输厅、省人社厅等上级部门对学院近年来取得的成绩给予充分肯定,但决不能故步自封、沾沾自喜。在技能竞赛、专业建设、教学改革、师资实力等发展短板面前;在新形势新要求新挑战面前,在学院发展的现实需求面前;没有任何理由不改革创新,大家必须有忧患意识、竞争意识和发展意识,必须切实增强加快发展的责任感和紧迫感,只有这样,学院的发展才有出路、才有希望。二是要争当学院改革发展的参与者和支持者。改革是永恒的主题,学院办学四十多年来,在发展历程中难免会有曲折和不完美的地方,不管是绩效工资还是职称评聘办法改革,都得到了学院广大教职员工的拥护和支持。希望教职员工多为学院的改革发展建言献策,特别是在改革触及到个人利益时,多观大势、思全局、谋长远;更希望大家做好改革的宣传者和践行者,站在学院的立场,做好正面的宣传,与学院的发展同频共振。真正把学院的发展装在心里,为学院的发展多做贡献,在助推学院发展的过程中不断实现自我发展。

会议强调,当前,正值全党范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全体党员干部要悟初心、守初心、勇作为、担使命,着力破解学院发展的瓶颈、难点问题,为做好改革发展稳定各项工作提供强大动力,为不断开创学院事业发展新局面,在“培育现代交通工匠,创建一流技师学院”的征程中,做出新的更大贡献!

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最后,罗松书记宣布学院第九届教职工代表大会第二次会议胜利闭幕。

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